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Depuis 2019, les étudiants ont accès à la Sécurité sociale et peuvent souscrire une mutuelle santé facultative pour compléter les remboursements. Des complémentaires sont disponibles pour tous les budgets. Nous vous aidons à trouver celle qui vous convient le mieux et qui répond à vos besoins en matière d'optique, dentaire et contraception.
Non, la souscription d'une mutuelle dite étudiante n'est donc plus obligatoire, mais reste fortement recommandée. Elle est en effet destinée à prendre en charge les frais médicaux que la Sécurité sociale ne vous remboursera pas.
Certains soins, souvent nécessaires aux étudiants, comme les soins optiques ou soins dentaires, ne sont pas pris en charge intégralement par l'Assurance maladie. Pour en profiter plus sereinement, l'adhésion à une complémentaire peut donc être profitable.
Enfin, au-delà de l'aspect purement financier, la souscription d'une mutuelle étudiante peut aussi vous être imposée dans certains cadres. Si vous devez réaliser des stages, l'entreprise vous peut vous demander d'être couvert, car vous ne pourrez bénéficier de la mutuelle d'entreprise. De même, avoir souscrit une mutuelle peut être nécessaire pour un départ à l'étranger.
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Le prix d'une mutuelle santé étudiante va dépendre du niveau de couverture choisi. Selon les données d'Assurland, pour un étudiant célibataire, la prime moyenne est de 26 euros.
Formule | Garanties | Prix |
Formule basique | Prise en charge en cas d'hospitalisation et des médicaments en pharmacie | Entre 5 et 10 euros par mois |
Formule intermédiaire | Remboursements plus conséquents en optique et en dentaire | Entre 10 et 20 euros par mois |
Formule garanties étendue | Prise en charge des dépassements d'honoraires | Jusqu'à 40 euros |
Si comme de nombreux étudiants, vous disposez d'un budget réduit pour votre couverture santé, vous pouvez passer par un comparateur de mutuelle santé en ligne pour choisir un niveau de garanties limité et obtenir des devis de mutuelles pas chères.
Certaines complémentaires se spécialisent également sur certains paniers soins, comme la couverture à 100% en optique ou en dentaire. Si vous ciblez une prise en charge en particulier, vous pouvez vous tourner vers ces offres.
Passez à la meilleure mutuelle santé optique ou à la meilleure mutuelle santé dentaire en résiliant votre mutuelle existante : un pas décisif vers une meilleure protection de votre vision et de votre santé dentaire.
Oui, il est possible de bénéficier en tant qu'étudiant de la Complémentaire santé solidaire (CSS, ex-CMU-C). Ce dispositif permet, sous conditions de revenus, de bénéficier d'une mutuelle pour moins d'un euro par jour ainsi que du tiers-payant.
Si vous passez par un comparateur en ligne pour obtenir des devis santé, vous aurez peut-être des difficultés à choisir parmi les garanties proposées. En règle générale, pour une bonne couverture de base, nous vous conseillons d'être attentifs à trois couvertures :
Ces dépenses médicales sont en effet les plus onéreuses, il est donc judicieux de disposer d'une couverture complémentaire pour éviter un reste à charge important. A minima, si vous n'avez par exemple pas de problème de vue, ni de gros problèmes de santé (maladies chroniques), nous conseillons de souscrire au moins le remboursement des frais d'hospitalisation (formule « hospitalisation seule »).
Ensuite, si votre budget le permet, ou que votre état de santé l'impose, vous pouvez à partir de cette base souscrire des garanties additionnelles : prise en charge de la contraception, médecine douce, séances chez le psychologue, etc.
Dans tous les cas, la meilleure stratégie pour bien choisir sa mutuelle étudiante reste de comparer plusieurs devis, en étant vigilant aux éléments suivants ;
Enfin, pour vous orienter, vous pouvez regarder de plus près les mutuelles qui se sont spécialisées sur les profils étudiants :
Assureur | Tarif d'appel |
LMDE | A partir de 4,90 € par mois |
Heyme (ex Smerep) | A partir de 9,90 € par mois |
Smeno | A partir de 12,75 € mois |
Smeba (Harmonie mutuelle) | A partir de 15 € par mois |
Emevia (Le réseau national des mutuelles étudiantes de proximité) | Dépend de votre région |
Aésio Mutuelle | A partir de 10,70 € par mois |
L'approche d'une année de césure ne doit pas être un casse-tête côté mutuelle, en fait tout dépend de ce que vous allez en faire. Si vous devenez salarié (hors stage) il vous faudra résilier pour adhérer à la mutuelle d'entreprise. En revanche, vous pouvez conserver votre mutuelle étudiante si vous vous orientez vers du bénévolat ou une activité non-salariée. Enfin, en cas de départ à l'étranger, il faut contacter votre complémentaire pour vous assurer :
Le programme Erasmus permet d'étudier pendant un ou plusieurs semestres dans un autre pays européen. Dans ce cadre, vous êtes donc couvert par la Sécurité sociale : il suffit de demander sa Carte européenne d’assurance maladie (CEAM) au moins 15 jours avant le départ. Vous pouvez aussi bénéficier d'une couverture complémentaire avec votre mutuelle. Il est là aussi recommandé de faire un point par téléphone avant son départ.
Les étudiants boursiers (bénéficiant d’une bourse délivrée par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, ou d’une bourse régionale), peuvent être éligibles à une aide mutuelle santé étudiante. Il s'agit d'aides financières délivrées par les régions pour faciliter l'accès à une couverture des étudiants aux revenus modestes. Il faut se rapprocher de son université ou des services régionaux concernés pour en connaitre les modalités.
Il est également possible d'être éligible à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS, ex-CMU-C) qui est délivrée sous conditions de ressources.
En France, l'assurance maladie couvre les étudiants étrangers européens disposant de la Carte européenne d'assurance maladie (CEAM). Les étudiants non-européens bénéficient aussi de la « Sécu » à l'intérieur du régime général, et, comme les étudiants français, ils ont la possibilité de souscrire une assurance santé complémentaire.
Job étudiant, alternance... La vie professionnelle se mêle souvent à la vie étudiante, avec à la clef un casse-tête sur ce qu'il faut faire côté mutuelle.
En réalité, rien de très compliqué. Si vous êtes embauché en qualité de salarié (c'est le cas des alternants) l'entreprise a l'obligation de vous proposer une mutuelle d'entreprise collective (accord ANI de 2016). Dans ce cas, vous êtes contraint d'y souscrire, sauf dans les cas suivants :
Dans les cas où vous n'êtes pas obligés de souscrire la mutuelle d'entreprise obligatoire, vous pouvez donc souscrire une mutuelle étudiante, ou garder celle à laquelle vous avez déjà adhéré.
Certains étudiants peuvent bénéficier de la mutuelle de leurs parents. Certains contrats collectifs, en particulier dans le secteur privé, prévoient l'adhésion de la membre de la famille, y compris des enfants, jusqu'à leur 26 ans (on parle alors de mutuelles familiales).
Si vous êtes dans ce cas de figure, à vous d'étudier le tableau des garanties de la mutuelle de famille pour voir si les remboursements proposés sont intéressants ou non pour vous.
Si vous avez des besoins de santé spécifiques, faire le choix d'une offre personnalisée pour étudiants (prise en charge de la contraception, des soins dentaires, de traitements de sevrage, de la protection hygiénique, etc.) peut être plus intéressant.
Il n'existe pas a priori de "meilleure" mutuelle pour étudiants : tout dépend de votre budget et de vos besoins de santé. Le plus simple est d'effectuer une simulation en ligne pour comparer les devis gratuitement.
Une mutuelle étudiante s'obtient comme n'importe quel contrat d'assurance : vous pouvez vous rendre directement en agences, passer par un courtier, ou le plus simple, par un comparateur de mutuelles santé en ligne : vous aurez ainsi accès gratuitement aux meilleures offres du marché tout en restant chez vous.
Le budget santé d'un étudiant peut être conséquent. Ainsi, pour obtenir des remboursements supérieurs à ceux de la Sécurité sociale, il est recommandé de souscrire une mutuelle étudiante.
Depuis la rentrée 2019, les étudiants sont automatiquement affiliés au régime général de la Sécurité sociale.
Dernière mise à jour : le 01/07/2024
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