Plus de 8 millions d'offres proposées chaque année
Les contrats de complémentaire santé continuent d'être au cœur des débats. Depuis l'entrée en vigueur du 100 % santé le 1er janvier 2020, une hausse significative des tarifs des soins a été observée, ce qui pourrait accroître le renoncement aux soins pour des raisons financières. Pour contrer ce phénomène, de plus en plus de communes se tournent vers les mutuelles communales. Mais quelles sont-elles, quels sont leurs avantages et leurs inconvénients ?
Le principe des mutuelles municipales est simple : obtenir un tarif avantageux en regroupant plusieurs résidents d'une même commune auprès du même organisme de complémentaire santé. Ce dispositif, à visée solidaire, rassemble les habitants d'une commune sous un même contrat avec des objectifs précis :
En 2013, Caumont-sur-Durance, une petite commune du Vaucluse, a lancé le premier contrat de mutuelle communale. Depuis, près de 2 800 communes ont suivi cet exemple, selon la Mutualité française. Ce système vise à améliorer l'accès aux soins en proposant des contrats de complémentaire santé à tarifs négociés, accessibles à tous les habitants sur une base volontaire.
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Les maires sondent les habitants pour estimer les besoins avant de négocier les conditions tarifaires avec les assureurs. Ce modèle permet de renforcer l'accès aux soins et de réaliser des économies substantielles, estimées entre 30 et 60 % par certaines communes.
La seule condition d'adhésion est de résider dans la commune, rendant ces mutuelles plus accessibles que les mutuelles santé classiques souvent liées à l'emploi.
Malgré leurs avantages, les mutuelles communales présentent des défis. La mise en place de ces contrats exige des compétences en droit et en santé, souvent absentes dans les municipalités, qui doivent alors faire appel à des associations comme Actiom.
De plus, la législation empêche les municipalités de lancer des appels d'offres pour sélectionner les organismes complémentaires.
Enfin, l'antisélection, attirant principalement les seniors et les chômeurs, peut déséquilibrer les tarifs et menacer la pérennité des mutuelles.
L'avenir des mutuelles communales dépendra de leur capacité à surmonter les obstacles juridiques et financiers, ainsi que de leur adaptation aux évolutions des politiques de santé publique comme la réforme 100 % Santé.
Voici une liste plus détaillée des mutuelles communales disponibles dans différentes régions de France :
Une mutuelle communale est une complémentaire santé proposée par une commune à ses habitants à des tarifs négociés, afin de faciliter l'accès aux soins.
L'adhésion se fait sur une base volontaire et est ouverte à tous les résidents de la commune, sans condition liée à l'emploi ou à la situation personnelle.
Si vous souhaitez bénéficier d'une mutuelle communale, le plus simple est de vous adresser au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) ou à la mairie de votre commune
Les avantages incluent des tarifs réduits, une meilleure accessibilité aux soins et une démarche solidaire renforçant la cohésion communautaire.
Le prix d'une mutuelle communale varie généralement en fonction de la commune et des négociations menées avec les assureurs, mais elles sont souvent moins chères que les mutuelles traditionnelles. En moyenne, les économies réalisées peuvent aller de 30 % à 60 % par rapport à une mutuelle classique.
Dernière mise à jour : le 07/06/2024
De plus en plus de communes ont décidé de proposer une mutuelle communale à leurs résidents. Cette initiative vise à rassembler les habitants locaux pour leur permettre de profiter ensemble d'une assurance santé complémentaire à des tarifs avantageux. Mais si ces mutuelles santé permettent de faire des économies, elles comportent aussi certains inconvénients.
Lire la suiteL'augmentation des coûts des mutuelles est en grande partie attribuable à la réévaluation des salaires des professionnels de la santé, à une forte demande de soins, ainsi qu'à la réduction du remboursement des soins dentaires par la Sécurité sociale.
Lire la suiteLe ministre de la Santé a annoncé vouloir étendre la réforme du 100% Santé à compter de janvier 2024 à de nouveaux équipements. Si sur le papier cette idée séduit les assurés, elle les amène également à penser qu'en dépit des promesses gouvernementales, une répercussion sur leurs cotisations est à attendre. C'est en tout cas ce que révèle notre dernier sondage.
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